中山駐廠輔導動態/思博咨詢&科卓爾電器《企業內部管理升級》項目啟動會！

近日，隨著市場的不斷發展，競爭越來越激烈，為順應市場競爭，再創企業佳績，中山市科卓爾電器有限公司攜手思博咨詢啟動《企業內部管理升級》咨詢項目，打破傳統管理模式，用數據化管理來評價好壞。思博咨詢項目總監唐院長、項目老師唐老師以及科卓爾電器董事長梁總及岳總帶領核心高層一起參與本項目啟動會。

思博項目組項目督導發言

圍繞這個《企業內部管理升級》目標，目的是為了公司能更長遠、更卓越的發展。決定項目最終成果還是靠一個團隊的努力，我們采用特定的方法來激勵和調動員工的積極性，希望大家積極的配合，老師是不可能憑借一己之力去輔導的，因為老師不可能比你們更懂你們的企業，老師也不可能比你們更懂你們該崗位的專業及負責的事務，所以接下來我期望也要求在座的各位跟我們老師一起去推進這個項目，最終我們要把這件事做到雙方都認可的高度。

思博項目組項目老師發言

在項目的討論階段，每個崗位都可以提出自己不同的意見，不要覺得有高管或者有老師在就不敢發表自己的見解，大家可以充分的發言。但是在執行階段的時候，權威性大于合理性，大家就不要再說這樣不行，不可以。我們一個月或者兩個月會有次總結，在這個時候大家有什么問題可以反饋給我們。

科卓爾電器梁總發言

這個思博公司也是我們從好幾個企業管理咨詢公司中挑選出來的，希望大家要有好的心態，對老師要應有的尊重，“師傅領進門，修行看個人”。所以后續唐老師開的所有的會，大家都要按時參與，希望大家都能把時間安排好?；仡櫩谱窟^去的15年，我們走過來是真的不容易，大家都有努力的把自己的崗位做好，每年都會有新鮮的血液、人才進來，但是我更希望我們能有自己的規劃，早在三年前我們就有這個規劃了，但今年才有機會實踐，今天很榮幸請到了我們思博的輔導機構，借助思博的力量，把公司做大做強，爭取早日上市。

科卓爾電器柯總和岳總發言

今天我想向各位傳達我們企業變革的決心，然后統一大家參加這個內部管理提升項目，從我們整個組織的優化和目標管理、績效管理，包括就是還有一個重要的是增量績效的在各個方面。通過思博公司給我們的助力，推動我公司能夠更快的生存奔跑，盡快的達成我們中期5個億的目標。希望在座的各位能一起配合，只有公司發展好了，咱們在座的各位才會更好，接下我們一起加油!

駐企公司簡介

中山市科卓爾電器有限公司，成立于2008年7月，是一家專業從事家用電器控制器研發、制造和銷售的企業。

產品包括電飯煲、電壁爐、電冰箱、凈水設備、 環境電器、以及wifi、藍牙等無線互聯網智能化電控板。電控板是家電產品的核心部件，我們為客戶提供核心技術支持及增值服務，極大降低客戶在技術、管理、決策上的風險。

公司擁有一支技術水平領先、創新能力強的高效運營團隊，通過團隊的精誠合作，以高品質、合理價格、快速反應，為客戶提供增值的服務。公司不斷在產品和技術領域進行突破，致力于將公司打造成為專業的受人尊敬與信賴的精益創新型企業。

公司配套年產能3000萬片規模，擁有現代化生產設備和綠色環保電子制造設備，全封閉，無塵，ESD的高標準空調廠房。公司質量管理體系貫穿產品研發和產品制造的全過程，為保證產品品質打下夯實基礎，已成為國內外眾多標桿家電企業的技術開發與產品配套戰略合作伙伴。

展望未來，科卓爾人將不斷修煉內功，以“追求客戶100%滿意”的經營理念，致力成為專業的受人尊敬與信賴的精益創新企業而努力。