項目啟動║變革槍響,銘鋒革命在行動!287
發表時間:2019-09-16 17:15 2019年9月1日,思博 &銘鋒《內部管理升級》項目啟動,思博駐廠咨詢團隊正式入駐工廠。 思博-銘鋒項目總監黃勇老師,思博-銘鋒項目駐廠咨詢任尊君老師、馮開華老師,銘鋒陳總及全體中高層參加了本次會議。 今天我們請思博過來,希望我們整個團隊在思博的帶領下,讓團隊快速的成長。把所有的基礎、制度、標準,制定出來,讓大家通過實踐去運用和總結,把所有的數據和結果體現出來。 這個過程中,改變是痛苦的,我們一定要堅定不移。直奔目標,我們必須改革,必須學習。我也希望我們整個團隊未來6個月的培訓,使銘鋒真正能達到一個規范體系,完整的一家企業,讓團隊能夠自我生存,讓團隊能夠快速的成長。讓銘峰的理念,能夠吸引更多的人才,產生更高的價值。 堅定不予的一個目標,持續的改革,希望未來的1到2年,我們有個完整的文化體系,可以做到陽光,系統化,包括我們的員工能享受到利益的一個企業。 分享了幾個詞:結果、行為、思維、學習、否定自己、改變,學習力=改變力!從認知開始,最后才能改變。 講解了學習的方法有很多種:通過培訓、參觀、交流!演練,PK… 駐廠輔導企業簡介 東莞市銘鋒實業有限公司 東莞市銘鋒實業有限公司,是以設計制作寵物玩具、寵物用品為綜合性跨行業的內外貿易兼行的中型民營企業。本公司創立于1993年,經過10余年快速高效的發展,2002年在虎門懷德蘆荻埔工業區投資2000萬元興建了加工生產基地。工廠占地30000多平方米,生產場地20000平方米,宿舍生活區10000平方米,擁有各種機器設備300余套。本司現有員工400余人,管理人員80余人,技術骨干40余人,構建了一支富有拼搏精神與實干作風的企業團隊。 我司自創辦以來,秉承“人才第一、客戶第一、安全第一、品質第一”的企業經營方針,堅持“以人為本”的管理理念,不斷以“選對人、用對人、培育人、留住人”的人力方針支持企業發展。工廠擁有一支能在高強度壓力下前行的戰斗隊伍。以滿足客戶需求為已任,以快速高效為行動準則。隨著工廠的日益壯大,運作更加程序化和規范化。 |