補短板,加動力|思博集團-運成金屬《企業內部管理升級》咨詢項目啟動會!156
發表時間:2021-06-30 09:37作者:思博集團來源:www.analyzeclicks.com 2021年6月7日,思博咨詢-運成金屬《企業內部管理升級》咨詢項目啟動會隆重召開。 ![]() 運成董事長唐海軍先生、羅總、總經理鄒總及全體高管、思博項目總監吳自成老師、項目老師黃承任老師、王漫漫老師等等出席本次啟動會,共同見證會議的圓滿召開! ![]() 東莞市運成金屬塑膠制品有限公司是一家專業生產五金沖壓件,五金結構件,電動工具配件,鋁/ 鎂合金壓鑄件,馬達鐵芯,電機定轉子,風扇散熱機殼等精密沖壓模具的國內獨資廠家。 公司成立2006年, 擁有一批高技術, 經驗豐富的設計工程技術人員,以**的設計方法為客戶 降低采購成本,提供**的質量滿足客戶的需求,采用先進的加工技術和設備協助客戶提高勞動效率。 ![]() 設備范圍:慢走絲,中走絲,壓鑄機,CNC ,高速沖床,普通沖床等設備 戰略合作客戶: TTl ,BYD ,大洋電機,康舒電子等國內外知名上市企業。 ![]() ![]() 體系認證:2009年通過IS09001質量體系認證、2011年通過ISO/TS16949、ISO14001、 質量體 系認證企業。 公司規模:注冊資金1200萬元,占地面25000平方米獨立工業園,員工在職人數350-500人左右。 ![]() 啟動會中思博項目總監吳自成老師就運成公司管理咨詢輔導計劃做了說明與布局,運成二次攜手思博,不是因為過去做的不好,而是讓未來做得更好!本次項目會從“補短板(降本增效)、加動力(增量績效)”兩個方向,實現價值的創造與分配。老板格局是有了,接下來就靠我們大家共同創造,只有當鍋里有了,咱們碗里才有。遇到問題并不可怕,只有不斷的遇到問題,解決問題,才能夠成長!“授人以魚不如授人以漁”,我們不但要魚具,還要學會釣魚的方法與技巧,我們不但要工具,還要學會操作的方法與思維。因為相信,所以看見!未來的日子里,希望大家能看見不一樣的自己,不一樣的運成! ![]() 運成總經理鄒總帶代表公司致辭:首先代表運成感謝思博團隊,我們要在現有基礎上做一些改進,并不是因為我們做的不好,而是為了更好地達成各項目標。接下來的時間里,我會全力配合與支持思博老師,將我們這項工作做好,我也相信我們運成團隊,在唐總的帶領下好好接受思博的培訓,讓我們公司邁上一個臺階,讓我們運成更加輝煌! ![]() 運成羅總致辭:為什么會再次選擇與思博合作?**,思博調研出來的分析數據,與個人看法非常匹配。第二,通過思博,會帶來一些新的思維和理念。第三,要選擇相信,才能看得見。沒有學習之前,我本人的思維也會出現局限。學習之后,發現很多行業比我們更艱難,他們遇到問題一樣能解決。在成本增加、利潤不斷減少的情況下,公司仍愿意拿出來一部分錢出來,與大家分享。接下來,我們會打通晉升渠道,幫助大家提高薪資,提升大家的管理水平!只要老板想要的,一定可以做到,相信大家也一樣! ![]() 運成董事長唐董致辭:我喜歡做夢,敢作夢,一直在實現夢想!如果想都不敢想,目標也將難以實現。再次引入思博,就是想把企業做得更好,把大家的收入提高,一是為企業賺錢,二是為核心骨干賺錢。我們要一起把蛋糕做大,再拿來給大家分。只有團隊融入在一起,我們才能將核心目標完成。天下沒有不散的筵席,思維跟不上的就會被淘汰。我做每一件事情的態度都是很堅決、堅定、堅持!希望大家跟上企業發展,一同實現5年10個億的目標。 |